Dar à luz é um evento de vida significativo que a maioria das pessoas se lembra para sempre. Enquanto o nascimento de uma criança pode ser uma das lembranças mais alegres de sua vida, o trauma do parto é uma realidade infeliz. Até 45% das mães relatam ter sofrido traumas no parto. Conhecer seus direitos de nascimento pode ajudar a protegê-lo contra maus-tratos do provedor e diminuir o risco de uma experiência traumática de nascimento.
Continue lendo para saber o que você precisa saber sobre seus direitos ao parto.
O que é Trauma de Nascimento?
O trauma no nascimento é uma lesão grave que ocorre durante o parto e afeta seriamente sua saúde mental ou física. Até 33% das mulheres desenvolvem sintomas de TEPT após uma experiência traumática de parto.
As causas comuns de trauma no nascimento incluem:
-
Seção c de emergência
-
Maus-tratos, falta de respeito, ou violência obstétrica por parte do prestador
-
Transferência NICU
-
Alívio pobre da dor
-
Lesão
-
Um trabalho muito longo
-
Trabalho precipitado
Os sintomas de TEPT de trauma de nascimento incluem:
-
Flashbacks ou pensamentos intrusivos sobre sua experiência de nascimento
-
Pesadelos
-
Dificuldade para dormir
-
Ansiedade
-
Extremo medo de outra gravidez ou nascimento
-
Dificuldade de ligação com seu bebê
Os pacientes que fazem parte de outros grupos marginalizados correm maior risco de sofrer traumas de nascença. Isto inclui pacientes indocumentados, doentes mentais, transgêneros, encarcerados, pacientes que não falam inglês e pacientes de cor.
O que são direitos de nascimento?
Os direitos de nascimento são os direitos humanos e legais que um paciente em trabalho de parto tem durante o parto.
Você tem tanto os direitos humanos quanto os direitos legais durante o parto. Os direitos humanos são uma questão de ética e são seus direitos mais básicos e fundamentais como pessoa, tais como o direito à livre expressão e o direito à liberdade. Os direitos legais são seus direitos segundo as leis federais e locais. Embora alguns direitos humanos também sejam direitos legais, outros não o são.
Nos Estados Unidos, muitos direitos humanos para pacientes grávidas e em trabalho de parto não são protegidos por lei. Por exemplo, os EUA são o único país desenvolvido onde o acesso à saúde de grávidas e bebês não é garantido.
As barreiras legais nos EUA podem dificultar ou impossibilitar que as pessoas grávidas utilizem alguns de seus direitos trabalhistas e de parto. Por exemplo, é amplamente considerado um direito humano fundamental a escolha de seu ambiente de nascimento. Ainda assim, as regulamentações estaduais em torno do parto domiciliar podem tornar difícil ou impossível encontrar um prestador de cuidados licenciado para assistir a um parto fora do hospital em algumas áreas.
Quais são os meus direitos humanos no parto?
Exemplos de direitos de nascimento incluem:
O Direito à Autonomia Você tem o direito de decidir o que acontece com seu próprio corpo e de recusar os medicamentos ou procedimentos recomendados. Por exemplo, você tem o direito de recusar a indução, decidir se deseja ou não obter uma epidural, comer e beber durante o parto e dar à luz na posição de sua escolha. Você tem o direito de escolher o local de trabalho de parto e dar à luz e deixar o hospital ou centro de parto contra conselho médico. As políticas hospitalares não se sobrepõem a estes direitos.
O direito de ser informado Você tem o direito de ser plenamente informado sobre qualquer medicação ou procedimento recomendado, os possíveis riscos e benefícios, e suas opções. Você tem o direito de escolher qualquer opção disponível, incluindo a opção de não fazer nada. Se você não fala inglês fluente, você tem o direito a um intérprete para ajudá-lo a entender suas opções.
O Direito de Apoio Você tem o direito de escolher seus prestadores de apoio durante o trabalho e a entrega. Estas pessoas podem ser seu cônjuge ou outro parente, um amigo ou profissional de apoio treinado como uma doula. Você tem o direito de pedir às pessoas que saiam, incluindo seu pessoal de apoio e prestadores de cuidados.
O Direito ao respeito Você tem o direito de ser tratado e falado com respeito por seus prestadores de serviços. Seus prestadores de cuidados não têm o direito de insultar, ameaçar, coagir ou forçar fisicamente você a fazer algo contra sua vontade. Você tem o direito de ser tratado com respeito independentemente de idade, raça, origem nacional e étnica, situação imigratória, classe sócio-econômica, identidade de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.
O direito de ser paiVocê tem o direito de se recusar a ser separado de seu bebê. Você tem o direito de amamentar ou amamentar se assim o desejar. Você tem o direito de tomar decisões médicas informadas para seu bebê, incluindo a recusa de cuidados recomendados. Entretanto, os prestadores de cuidados médicos devem informar os serviços de proteção à criança (SPC) se acreditarem que sua recusa se qualifica como abuso ou negligência.
Quais são os meus direitos legais no parto?
Nos Estados Unidos, os direitos legais no parto são determinados principalmente a nível estadual. Práticas como limitações aos cuidados obstétricos, padrões de cuidados que priorizam o bem-estar fetal em detrimento do bem-estar materno e cesarianas podem colocar em conflito os direitos legais de um paciente e os direitos humanos.
Entretanto, alguns direitos humanos dos pacientes são protegidos por lei. O direito à autonomia, o direito de recusar cuidados médicos e o direito à privacidade, todos têm preceitos legais bem estabelecidos.
O que posso fazer se meus direitos forem violados?
Se seus direitos de gravidez ou direitos durante o trabalho de parto e parto estiverem sendo violados, você tem várias opções:
Documentar a ViolaçãoDiga a seu provedor para registrar a situação em sua ficha médica. Você também pode considerar tirar sua própria documentação, como fotos, vídeos, gravações de conversas com seu provedor médico, ou anotações. Você pode precisar de documentação em tribunal ou ao apresentar uma queixa formal.
Diga seus desejos em voz alta
Frases precisas e simples como "Eu não concordo" e "Pare, estou dizendo não" podem ajudar a eliminar qualquer confusão sobre seus desejos. Peça a seu provedor médico para confirmar que eles podem ouvi-lo dizer não e entender que você não consente.
Peça para ver as políticas por escrito Você não tem que acreditar na palavra de seu provedor. Peça para ver as políticas do hospital ou informações baseadas em evidências por escrito. Peça uma segunda opinião se você quiser uma.
Solicite mais informaçõesPerguntas como "Isto é uma emergência? "O que acontece se esperarmos?" e "Quais são todas as minhas opções?" podem ajudar a ganhar tempo e reabrir a comunicação entre você e seus prestadores de serviços.
Fale com um defensor do pacienteOs hospitais têm defensores dos pacientes que podem intervir para ajudar a resolver as preocupações dos pacientes ou situações tensas entre os pacientes e os prestadores de serviços de saúde.
Apresentar uma reclamação formalSe você já sofreu uma violação, você tem o direito de apresentar uma reclamação formal ao hospital, à agência reguladora do hospital, ao conselho médico estadual ou a todos os acima mencionados.
