Starbucks Drops Vaccine-or-Test Rule for Employees

Por Ralph Ellis

20 de janeiro de 2022 -- A Starbucks não exigirá mais que os funcionários sejam vacinados contra a COVID-19 ou sejam testados semanalmente C uma resposta à decisão da Suprema Corte dos EUA contra o mandato de vacina da administração Biden para grandes empresas.

Respeitamos a decisão do tribunal e cumpriremos, a Starbucks CDO John Culver escreveu em um memorando aos funcionários na terça-feira, de acordo com a The Associated Press.

O memorando incentiva os funcionários a serem vacinados e impulsionados e diz que eles devem usar máscaras cirúrgicas de grau médico para trabalhar agora, sem máscaras de pano permitidas.

A empresa disse em 3 de janeiro que exigiria que os funcionários fossem vacinados até 9 de fevereiro ou testados semanalmente, de acordo com o mandato da administração Biden de vacinar ou testar as empresas com mais de 100 funcionários.

Os Estados e grupos empresariais apresentaram desafios legais e, em 13 de janeiro, a Suprema Corte derrubou o mandato da administração por uma votação de 6-3, sem chegar ao ponto de proibir as empresas de impor seus próprios mandatos. A Suprema Corte também permitiu um mandato para trabalhadores da área de saúde com 5-4 votos.

A Starbucks é a primeira grande corporação a responder à decisão da Suprema Corte, disse a The Associated Press. Outras grandes empresas ainda não agiram.

A Starbucks no início deste mês disse que os trabalhadores teriam que revelar seu status de vacina até 10 de janeiro. A Starbucks disse que 90% dos funcionários relataram seu status e a grande maioria está totalmente vacinada, embora não fornecendo uma porcentagem, disse a The Associated Press.

A empresa emprega cerca de 228.000 pessoas.