O Exército actualizou a sua política de licença parental e tornou-se agora o único serviço a conceder licenças a pais que não tenham filhos após um aborto espontâneo.
Políticas de Actualização do Exército para a Gravidez, Licença Parental
Por Carolyn Crist
22 de Abril de 2022 -- O Exército permitirá agora que ambos os pais tirem licença médica remunerada após um novo nascimento, aborto ou nado-morto.
A mudança é uma das 12 novas políticas anunciadas quinta-feira como parte de uma nova directiva do Exército sobre a paternidade, a gravidez e o pós-parto. As políticas destinam-se a ajudar os novos pais a voltarem ao serviço após o nascimento e permitir aos pais do Exército cuidar melhor das suas famílias.
O Exército será o único serviço até agora a aplicar esta licença de convalescença aos soldados masculinos, reconhecendo a perda emocional após este evento de vida muito significativo, disse aos repórteres Amy Kramer, a oficial de acção líder do Exército, na quinta-feira.
Assim, para além da licença de convalescença concedida à soldado feminino que se submete ao aborto efectivo para cura física e cura emocional, os soldados masculinos, os seus cônjuges, também serão elegíveis, disse ela.
As mudanças resultaram de um movimento de base de soldados num grupo do Facebook chamado The Army Mom Life, onde os membros do serviço partilharam detalhes pessoais e pediram conselhos, Tarefa e Propósito relatados. O grupo dos meios de comunicação social cresceu num esforço mais amplo para impulsionar as mudanças através da hierarquia do Exército.
Conhece o ditado: Se não está partido, não o conserta bem, por vezes os líderes não sabem que está partido. A Sargento Nicole Edge, que fundou o grupo Facebook, disse ao noticiário.
Depois de Edge ter tido um aborto durante a sua primeira gravidez em 2016, só lhe foram concedidos dois dias de licença de convalescença. Ela pediu mais tempo para lamentar, mas foi-lhe negado, pelo que tirou duas semanas de férias por conta própria para poder processar e lamentar a perda da minha família e do futuro que eu pensava que ia ter.
A nova directiva do Exército esboça o apoio ao tratamento de fertilidade, planos de cuidados familiares, extensões da licença parental e isenções de aptidão física. Ao abrigo de uma das mudanças políticas, os soldados e cônjuges serão excluídos da mudança permanente de estações e de destacamentos durante um ano, no máximo, durante os tratamentos de fertilidade.
Os soldados que dão à luz também serão adiados ou dispensados por um ano após a sua gravidez de tarefas que os levem para fora de casa por mais do que um dia normal de trabalho, tais como treino no terreno, destacamentos, rotações de centros de treino e tarefas temporárias.
A directiva exige que os comandantes criem áreas de lactação designadas e nota que a necessidade de uma interrupção da lactação por parte dos soldados não termina quando uma criança começa a comer alimentos sólidos.
Os soldados estão agora também dispensados de usar uniformes de serviço durante a gravidez e até um ano pós-parto, de acordo com a ABC News. Até agora, os soldados tinham de comprar novos desdobramentos ou alterar os seus uniformes. Com a nova política, os soldados podem usar uma combinação de uniformes do Exército e uniformes de maternidade.
Muitas mudanças políticas aplicam-se também aos pais que não dão à luz, o que irá apoiar os pais solteiros, os pais adoptivos e os pais adoptivos.
Penso que se trata de dar poder a estes jovens soldados porque eles são a voz do Exército, disse Edge à Task & Purpose. Eles vão ser os futuros soldados quando eu sair, penso que é realmente importante que nós dêmos poder aos jovens soldados para se apresentarem e levantarem questões e garantir que eles saibam que, se o fizerem, não haverá qualquer reacção negativa.
