Se você perder seu emprego pode estar preocupado em encontrar um seguro saúde para substituir o plano que você tinha no trabalho. médico lhe diz como se manter coberto.
COBRA
COBRA é o nome de uma lei que lhe permite manter seu?seguro saúde?quando você perde seu emprego. Você pode manter o?seguro?do seu antigo emprego por até 18 meses. Você deve se inscrever no COBRA dentro de 60 dias após a perda de seu emprego. Se você trabalhou para um pequeno empregador com menos de 20 empregados, você pode não ser elegível para COBRA (embora alguns estados exijam cobertura COBRA para empresas menores).
Usar COBRA para manter seu seguro pode ser caro. Isso lhe custará mais do que você pagava enquanto trabalhava.
Quando você tinha seguro através de seu trabalho, sua empresa pode ter pago parte de seu prêmio. Agora que você está desempregado, terá que pagar tanto sua parte do prêmio quanto a parte que seu antigo empregador pagou.
Inscreva-se no seguro do seu parceiro
Seu cônjuge ou parceiro tem seguro saúde em seu trabalho? Talvez você possa aderir a esse plano.
Seu cônjuge ou companheiro pode pedir uma "inscrição especial". Dessa forma, você pode aderir ao plano sem esperar pelo período de inscrição anual aberto. A matrícula aberta normalmente dura apenas algumas semanas a cada outono.
Se você fizer um pedido de inscrição especial dentro de 30 dias após a perda de sua antiga cobertura, a apólice entrará em vigor no primeiro dia do próximo mês completo.
Além disso, se você tiver crianças que estavam cobertas pela sua antiga apólice, elas podem ser incluídas no pedido de inscrição especial.
Entretanto, você não pode solicitar a inscrição especial se tiver decidido usar COBRA.
Mercado de Seguros
Se você está desempregado, agora você tem uma opção para comprar um seguro saúde em um mercado de seguros, também chamado de Bolsa. Os mercados estão disponíveis em cada estado.
Um Marketplace permite que você faça compras on-line para um plano de saúde. Você pode comparar preços e benefícios de diferentes planos e descobrir se você se qualifica para a assistência governamental para pagar os prêmios dos planos... As Marketplaces têm um período de inscrição aberto limitado. Se você perder seu plano de saúde por ter perdido seu emprego, você se qualifica para um período de inscrição especial. Você também poderá descobrir se você se qualifica para?Medicaid, um programa governamental para pessoas de baixa renda.
Condições pré-existentes
Se você perder seu emprego e depois conseguir um novo seguro, não terá que se preocupar em ser-lhe negada a cobertura por causa de condições "preexistentes". Uma condição preexistente é um problema médico que você ou seu filho teve antes de tentar se inscrever em um novo plano de seguro.
As seguradoras não podem mais negar sua cobertura ou exigir que você pague mais por seu plano de saúde porque você tem uma condição "preexistente".
Planos de Saúde de Curto Prazo
Planos de saúde a curto prazo
são planos que fornecem seguro por menos de 12 meses. O prêmio mensal pode ser mais barato do que um plano de seguro de saúde regular;?entretanto, eles não têm que fornecer as proteções e benefícios de outros planos de saúde. Isto significa para
exemplo, que podem excluir ou negar cobertura por condições pré-existentes e podem não incluir todos os benefícios essenciais à saúde.
Estes planos não podem ser adquiridos através dos mercados de seguros de saúde e não são elegíveis para qualquer subsídio de prêmios. Você pode considerar um destes planos se estiver entre empregos, mas leia cuidadosamente os termos e condições dos planos antes de comprar um.
Cobertura para Jovens Adultos
Se você tem entre 19 e 26 anos de idade, você tem uma opção especial. De acordo com a lei de reforma da saúde, você pode aderir ao plano de saúde de seus pais se eles tiverem seguro através de seus empregos.
