é pouca protecção legal actualmente disponível para as mulheres que desejam bombear leite materno no trabalho.
Ajuda Legislativa para as Mães Enfermeiras
Por Eileen Garred do Arquivo Médico
24 de Abril de 2000 (Nova Iorque) -- Há pouca protecção legal actualmente disponível para mulheres que desejam bombear leite materno no trabalho. A Congressista Carolyn Maloney (D-N.Y.) apresentou um projecto de lei que iria alargar a Lei da Discriminação na Gravidez de 1978 -- que se destinava a proteger as mulheres de serem despedidas ou discriminadas por condições relacionadas com a gravidez -- para cobrir a amamentação e actividades afins às mulheres no trabalho. "Destina-se a assegurar que uma mulher que precisa de fazer pausas para amamentar enquanto trabalha não possa ser despedida ou assediada por isso", diz a porta-voz de Maloney, Nicole Harburger.
Para além da Lei sobre a Discriminação da Gravidez, emenda de 2000, Maloney também apresentou duas outras leis relacionadas com a lactação. Uma alteraria o código fiscal federal para proporcionar incentivos fiscais às empresas que criassem programas de lactação. O outro projecto de lei estabelece normas mínimas para a segurança e eficácia das bombas de leite. Espera-se que os três projectos de lei sejam considerados durante a actual sessão legislativa e têm "grandes perspectivas" de passar antes do final do ano, diz Harburger.
Eileen Garred é uma editora sénior da revista Child. Ela vive em Nova Iorque e tem uma filha.
