Um diagnóstico como a esclerose múltipla pode mudar o que você sente sobre o trabalho e a carreira.
As mudanças na vida são uma oportunidade para reavaliar muitas das escolhas que você fez no passado. Aprender que você tem uma doença crônica pode ser apenas o empurrão que você precisa para repensar quais são seus objetivos de carreira. É um bom momento para se fazer algumas perguntas, como por exemplo:
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Que partes do meu trabalho atual eu amo? Serei capaz de continuar a fazê-las a longo prazo se meus sintomas de EM progredirem?
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Que habilidade eu tenho? Que habilidades não serão afetadas pelos sintomas da EM? Que empregos exigem essas habilidades?
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Meu local de trabalho atual é flexível? Eles trabalharão comigo para implementar as acomodações que eu possa precisar no futuro?
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Que treinamento eu precisaria para mudar de carreira?
Você também pode querer considerar seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Se você tem se concentrado mais no trabalho do que em amigos ou familiares, seu diagnóstico de EM pode inspirá-lo a mudar isso. Talvez você queira analisar o trabalho que requer menos horas no trabalho para que você possa aproveitar mais tempo livre...
A EM também pode proporcionar motivação para acelerar o progresso rumo a uma grande meta de carreira. Você pode ter um novo senso de urgência sobre seus maiores objetivos. Se a EM vai afetar sua capacidade de realizar as coisas mais tarde, talvez você queira aproveitar o momento agora...
Não importa como você opte por abordar a EM e a carreira, você deve se educar sobre seus direitos no local de trabalho. A Lei dos Americanos Portadores de Deficiência dá a você proteção legal no trabalho. Saiba que acomodações o ajudarão a administrar sua EM no trabalho e discuta-as com seu empregador. Se você estabelecer boas comunicações sobre suas necessidades e seus objetivos, você e seu empregador poderão trabalhar juntos para fazer com que seu local de trabalho funcione para você.
