Do arquivo médico
Algumas escolhas (Papel ou plástico? Café ou expresso? "O Fator X" ou "A Voz"?) são fáceis. Mas algumas, como quando se tem um bebê, podem ser mais um desafio.
"Quando meu marido, Bret, e eu começamos a discutir sobre ter um bebê, nós morávamos na Califórnia, enquanto minha família estava de volta à Costa Leste", diz Caley Bowman, 32, gerente de marketing em Asheville, N.C. "Eu não tinha certeza se queria estar tão longe deles". Além disso, sou realmente ativo e não sabia se estava pronto para desistir do meu estilo de vida". Depois, havia as finanças a considerar. Poderíamos pagar por isso"?
Caley e Bret cuidaram da maternidade durante meses antes de finalmente decidirem que estavam prontos. Alguns casais lutam ainda mais com a idéia. "Tantos fatores entram na decisão, e é diferente para cada casal", diz Lisa Mazzullo, MD, professora assistente de obstetrícia e ginecologia na Faculdade de Medicina da Northwestern University Feinberg.
Como você sabe? Se você puder responder "sim" a estas quatro perguntas, talvez você esteja mais preparado do que imagina.
1. Seu relacionamento é saudável?
Ou, se você é solteiro, você tem um forte sistema de apoio? "Saudável não significa perfeito", diz Mazzullo. Mas vocês devem ser capazes de se comunicar bem, ter respeito mútuo e compartilhar bem as tarefas. "Qualquer estresse que um casal tenha em torno de dinheiro, sexo ou família deve ser tratado antes de engravidar", diz ela.
2. Você está pronto para se concentrar fora de sua carreira?
Embora os homens possam mudar suas prioridades uma vez que um bebê esteja na fotografia, as mulheres enfrentam mais desafios, incluindo os físicos da gravidez (fadiga e tensão física), bem como a possível culpa em torno da decisão de continuar trabalhando. "Os casais precisam decidir juntos qual será o plano - se alguém vai deixar de trabalhar ou se vai procurar cuidados infantis fora de casa", diz Mazzullo. "Pode ser uma decisão emocional, então é melhor tomá-la antes de engravidar".
3. Você conhece a política de maternidade/paternidade no trabalho?
Cada empresa é diferente, diz Mazzullo, e você precisa ter certeza de que tem um plano em andamento, seja para economizar tempo de férias, usando deficiência de curto prazo, ou economizando seus centavos e tirando férias não remuneradas durante os primeiros meses de vida do seu bebê.
4. Você está financeiramente pronto?
"Isto não significa que você tem que ter uma casa de cinco quartos, dois carros e todos os seus cartões de crédito pagos", diz Mazzullo. "Mas você deve ter renda disponível suficiente para pagar confortavelmente o básico: fraldas, cuidado infantil, despesas médicas".
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