Supremo Tribunal de Justiça para Julgar a contestação dos mandatos de vacinação da COVID
Por Kelly Wairimu Davis, MS
23 de dezembro de 2021 -- A Suprema Corte dos Estados Unidos ouvirá os argumentos orais em 7 de janeiro desafiando a vacina COVID-19 da administração Biden e os requisitos de testes para grandes empresas e a maioria dos trabalhadores do setor de saúde.
A decisão de quarta-feira vem depois que os juízes da Suprema Corte Brett Kavanaugh e Samuel Alito foram solicitados a intervir e enfrentar os desafios legais aos mandatos dos tribunais inferiores.
O Tribunal de Recursos da Quinta Circunscrição dos EUA no mês passado proibiu temporariamente as exigências da vacina COVID-19 para grandes empresas, mas o assunto foi para o Tribunal de Recursos da Sexta Circunscrição dos EUA, que levantou a proibição na semana passada.
Como o tribunal de apelação está sob a jurisdição de Kavanaughs, os desafiantes ao mandato do empregador pediram ao juiz para interromper as exigências de vacina enquanto os procedimentos legais continuam. Kavanaugh solicitou que o tribunal pleno ouvisse o caso.
O Departamento de Justiça fez pedidos individuais a Alito e Kavanaugh para anular as decisões do tribunal de apelação que bloqueiam as exigências de vacinas para os profissionais de saúde.
A administração Biden diz que os mandatos de vacina do empregador estão definidos para recomeçar em 10 de janeiro, mas aguardará os procedimentos legais para os trabalhadores do setor de saúde antes de reforçar as exigências.
Os mandatos de vacina COVID-19 para os principais empregadores, juntamente com os estabelecimentos de saúde que participam do Medicare e do Medicaid e dos contratantes federais, levaram a meses de incontáveis desafios legais.
A administração Biden não vacilou em sua posição de que as exigências de vacinas são necessárias, e diz estar confiante de que a Suprema Corte defenderá os mandatos nos próximos procedimentos.
Especialmente porque os Estados Unidos enfrentam a variante altamente transmissível Omicron, é fundamental proteger os trabalhadores com exigências de vacinação e protocolos de testes que são urgentemente necessários, disse a assessora de imprensa da Casa Branca, Jen Psaki, em uma declaração.
Em um momento crítico para a saúde das nações, a regra de vacinação ou teste da OSHA assegura que os empregadores estão protegendo seus funcionários, e a exigência de vacinação do sistema de saúde CMS assegura que os provedores estão protegendo seus pacientes.
